いう印象を持ちました。支店に配属されてからは、技術の専門的な研修を受け、同時に半年後の機械設計技術者3級試験を目指します。資格取得後は施工課に配属され、施工に必要な知識を学んでいきます。菅原 私はまず社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方、現場での安全に関する知識など、スガテックで仕事をしていくうえで基本となることを教わりました。今の仕事に通じているのは、現場でどのように安全管理をするかという安全衛生教育ですね。現場で危険をどのように判断するかをリスクアセスメントと言いますが、それをグループワークで行う研修を受けました。これは現在、実際の業務でも実践しています。小泉 スガテックの歴史を知る研修の一環として、伊勢の二見ヶ浦夫婦岩を訪れたのが印象に残っています。また、お客様への対応や安全についての研修は、実際に役立つことばかりです。現在は設計グループに配属され、現場作業に同行させてもらっどのような研修・教育を受けましたか？下村 入社後すぐに新入社員研修があり、電話応対やPDCAサイクルなど、社会人としての基本的な心構えを教えてもらいました。一番印象に残っているのは給与明細の見方です。自分の給料を実際に計算しながら説明を受け、きちんとした会社だなとスガテックの教育・研修Chapter 1キャリアアップ制度高い専門性と幅広い知見をもつ多機能型のプロフェッショナルを養成する能力開発・育成制度により、自己実現やキャリアアップを支援しています。ビジネススキルからテクニカルスキルまで、1年間にわたる新入社員研修でプロフェッショナルとしての生きたスキルを身につけます。新人社員研修本社&支店 OJT設計業務の基礎知識取得注記：設計系、施工系は12月から翌年3月までは設計部門、施工部門の配属先にて実習技術系基礎知識取得※全国支店設計部門にて図面作成・材料集計・計算、スケッチ、CAD操作現場見学・安全教育受講その他事務系設計系施工系技術系機会要素・鉄鋼材料・材料&構造力学・配管、溶接、締結・足場、吊り具・道工具、工程表、設備概要・用語解説主務職系部長理事捕理事上級管理職研修部長教育課長・GL教育係長教育事業所長・工事所長教育管理職研修II管理職研修I中堅社員研修一般社員研修参事参事補副参事主事1級2級3級4級統括マネジャ所長・課長・GLマネジャ・係長役職資格階層別研修共通実務研修役職教育安全労務管理教育専門実務教育一般社員新人社員研修ステップI・II監督員専門監督員レベルアップ研修監督員基礎・フォロー研修■ 見積積算基準■ 工事完成報告書■ 設計・製缶・鉄工 溶接（設計）・溶接（製作）■ 顧客提出ドキュメント■ 配管（設計）配管（施工）■ 仕上・とび・据付・検査 機会加工・熱処理監督設計事務監督職プロ養成講座設計職プロ養成講座事務職プロ養成講座共通実務研修全般項目専門項目■ 社内規定■ 会計管理■ 業務管理■ 収益管理■ 人事・労務管理■ 資産管理■ 法令順守■ ワースト工事例■ 受注管理■ 業務管理■ 設計管理■ 製作管理■ 施工管理■ プロジェクト管理■ 点検、整備管理能力開発体系図■ ビジネスマナー■ コミュニケーションスキル■ 機械要素■ 現場技能講習■ QC手法■ ISO導入研修入社後4週間設計研修 （現場&職種基礎知識の取得）7ヵ月間 （5月～11月）SUGATEC | 16
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